[작성 목적 1] 미래는 바로 '지금' 이다

2020년 초 일어난 COVID-19 팬데믹이 세상에 가르친 것은, '미래는 정의되지 않았고, 다음에 무슨 일이 일어날지 정확히 예측하는 것은 불가능하다' 입니다. 미래는 무한한 가능성으로 가득 찬 공간입니다.

이 보고서는 일터에서 지속가능성으로 전환하는데 영향을 미치는 추세와 요인에 대한 전방위적인 관점을 제공합니다. 이 관점은 탄소 양성 및 지속가능한 일터로의 전환을 형성하는 결정적인 힘으로, 현재 주변에서 나타나는 기회와 행동을 탐구합니다.

지난 20년동안 에너지, 쓰레기 및 물 소비부터 지속가능한 조달 및 행동 변화 계획에 이르기까지 다양한 "친환경(그린) 적용 전략"이 증가했습니다. 그러나 이제 순환 경제를 위한 비즈니스 모델 전환으로 변화를 가속하고 있으며, COVID-19 위기로 인해 업무방식의 변화가 매우 컸습니다.

비즈니스 모델 전환 및 업무방식 변화 요인으로 인해 심층의 비즈니스 DNA부터 변화하게 되며, 이러한 변화를 조기에 수용하려는 조직은 앞서가는 장점을 누리고 있습니다.

이러한 삶 속에서 우리가 지금보다 더 건강하고 지속가능하고 번영하는 긍정적인 미래로 나아갈 수 있도록 하는 행동, 기술, 조직 및 문화적 변화에 영향을 주는 많은 요인이 있습니다.

근로자와 고객은 사회적으로 공평하고, 환경적으로 책임이 있고, 경제적으로 친환경 실행이 가능한 기업과 제품에 대한 강력한 욕구를 갖고 있으며, 그 욕구는 모든 산업에 스며들고 있습니다. 이 욕구는 주식 시장, 이사회 및 회사의 의사결정에 결정적인 요소가 되고 있습니다.

COVID-19 위기가 우리의 생활과 일하는 방식에 극적이고 빠른 변화를 가져온 것처럼, 기후변화에 대한 위협도 커지고 있습니다. 따라서 이 보고서를 읽는 다양한 산업 분야의 비즈니스 리더와 관리자는 기후변화에 적극적으로 대응하는 일터를 만들기 위해 적극적인 사전 조취를 취하고, 직원과 고객 모두에게 놀라운 경험을 제공할 수 있는 많은 기회가 있음을 알게 될 것입니다.

따라서 이 보고서를 읽는 다양한 산업 분야의 비즈니스 리더와 관리자는 기후 긍정적인 일터가 되기 위해 준비되고 긍정적인 사전 조치를 취하고 근로자와 고객 모두에게 놀라운 경험을 제공할 수 있는 많은 기회가 있음을 알게 될 것입니다.

타이밍

이 보고서를 뒷받침하는 연구는 기후 변화, 비즈니스 변혁 동인, 가치의 세대교체, 그리고 이 10년 동안 전개된 변화를 주도하고 있는 무수한 메가트렌드에 대해 탐구한 내용입니다.

이 보고서는 2020년 중반 기존 시장의 비즈니스 운영이라는 관점으로 작성되었으며, 사무실, 본사 및 산업의 중추 신경계에 미치는 영향을 조사하고, 변화하는 기후와 기업 운영의 녹색화에 적응하기 위해 어떤 유형의 영향이 중요하게 발생할지 살펴봅니다.

이 보고서를 읽는 방법

이 보고서는 크게 세 가지 섹션으로 되어 있습니다.

첫 번째는 미리 예상한 6개의 메가트렌드 중 하이라이트를 탐구하는 것으로, 이 메가트렌드는 이미 10년 동안 주요 인플루언서로 부상하고 있습니다.

두 번째는 이러한 메가트렌드를 주도하는 12개의 마이크로 요인에 대한 상세한 설명과 이들이 업무 현장 및 비즈니스 운영 내 변화와 어떻게 관련이 있는지 설명합니다.

세 번째 섹션에서는 비즈니스 관리자가 스스로 지속가능성 여정의 현재 위치를 평가 및 판단할 수 있는 진단 도구 키트와 함께 나가기 위해 앞으로 나아갈 방향에 대한 자세한 지도를 제공합니다.

사례 연구를 통해 지속가능성에 참여할 수 있는 다양한 방법과 복잡한 시대를 선도할 수 있는 다양한 기회가 있음을 알 수 있듯이 참여하는 다양한 산업군의 조직은 서로 각자 다른 단계에 있을 것입니다.

가장 중요한 것은 시작하는 것입니다. 이 보고서는 지속가능한 일터를 향한 여정을 구축하는 데 필요한 통찰력과 이점을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

사진출처 : 지속가능한 일터의 미래, 한글 번역

제시된 인구 조사 데이터

이 조사의 일환으로, 2020년8월 인구조사에서는 대학원 신입사원부터 고위 관리자 수준까지 영국에 거주하는2000명의 직장인을 대상으로 설문조사를 실시했습니다.

코로나19의 영향, 지속 가능성에 대한 인식, 직장 생활 변화와 관련된 다양한 질문이 제시되었으며, 선택된 데이터 응답이 이 보고서 전반에 걸쳐 표시됩니다.

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