[Introduction] 미래는 오늘날 우리의 행동으로 결정된다.

<저자 소개>

사진출처 : FUTURE OF THE SUSTAINABLE WORKPLACE 보고서

Leyla Acaroglu 박사는 지속가능한 순환 미래로의 전환에 앞장서는 디자이너이자 사회학자입니다. 창의적 생산, 응용 연구, 행동 경제학, 교육 설계 및 지속가능성 과학 등 다양한 분야를 포괄하여 이야기합니다

이 보고서에서 미래 지향적 사고방식을 생각하는 시스템을 적용하여 오늘날 업무의 미래가 작성되는 방식과 현재 진행 중인 변화에 영향을 미치는 힘을 탐구하고 보고합니다. 또한, 지도자들이 긍정적인 미래를 위해 2020년대에 일어나는 변화의 일부가 될 수 있도록 설계된 진단 및 실행 도구를 제공합니다.

이 보고서는 비즈니스를 수행하는 방법과 장소의 문화적 변화부터 시작하여 현대 직장의 운영 기반까지 확장하는 직장 내에서 지속가능성을 향한 길을 추진하는 새로운 요소를 탐구합니다.

우리가 현재, 변화의 크기가 크고 즉각적으로 바뀌는 시대에 살고 있다는 것은 명확합니다. COVID-19와 기후변화는 우리 삶의 방식에 영향을 미치는 가장 명백한 두 가지 요인입니다.

2020년대에서 우리가 보게 될 것은, 우리가 일하는 방식을 빠르게 변화시키는 우리의 능력 및 기술 발전에 대한 엄청난 집단의존입니다. 이 보고서에서 우리는 2020년대를 정의하는 힘, 지속적으로 변화를 주도하는 메가트렌드 및 마이크로 요인을 탐구합니다. 트렌드 분석, 직원 설문조사, 전문가 인터뷰 및 사례 연구를 통해 일터의 지속가능성 미래에 영향을 미치는 요인을 밝힙니다.

근로자부터 고객, 비즈니스 리더까지 지속가능성으로 변화하고자 하는 요구가 큽니다. 지속가능성이 현대 작업장의 필수 요소로 되는 추세가 여러 방향에서 나타나고 있습니다.

따라서 이 동향 보고서는 이런 10년간의 혼란에 적응하는 과정에서 비즈니스 리더를 지원하기 위해 고안되었습니다.

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